两年的职业支持
- 职业教育中心助您实现梦想
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职业教育中心
高级经理阿部清博士。
职业顾问(国家资格)。 她长期在日本和外国附属酒店从事人力资源招聘工作,包括小田急酒店及度假村和东京凯悦酒店。
- 神田外语学院凭借其在英语教育方面的长期业绩和毕业生所建立的信任,每年都会收到来自各行各业企业的大量工作邀请。此外,神田外语学院的课程设置使学生能够在两年内获得与四年制大学几乎相同的学分,学生向着目标努力的态度以及 "诚实"、"开朗"、"礼貌"、"体贴"、"合作 "等 "人际交往能力 "也受到了高度评价。职业教育中心通过与学生进行个别辅导,发掘他们在兴趣、能力、性向和价值观方面的潜能,继续支持学生实现自己的梦想。
- 职业教育课程,培养设计职业生涯的能力。
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职业教育科目
协调人池田政隆博士
国际商务职业部协调员。拥有人力资源顾问经验,曾帮助 3000 多人更换工作。她擅长职业设计和职业发展。
- 职业生涯教育科目 "职业生涯设计 "首先通过小组合作和对各种问题的讨论加深学生对自己的认识,而从一年级下学期开始的职业生涯教育科目 "职业生涯研讨会 "则超越了系科界限,由活跃在各行各业的教师负责授课。到了一年级第三学期,学生们已经能够明确自己真正想做什么、想为自己做些什么,并将其与求职活动联系起来。
录用率
99.3%
2023 年 3 月毕业生的实际成绩
职业支持功能
特点
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01
班主任 x 职业中心工作人员的W- 支持系统
熟悉学生个性和专业领域的班主任与熟悉各行各业的职业教育中心通力合作。他们记录学生希望从事的职业,并向他们介绍适合每个人的企业。学生就业后的满意度高,离职率低。
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02
精通各行各业。
专家随时待命各行各业的专家随时为您答疑解惑,提供就业方面的建议。工作人员可以帮助您选择希望就职的公司,进行个人面试练习,以及修改您的入职表。即使您没有特定的职业或公司,也请随时到办公室来。
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03
每年有600 多个病例。
公司提供的工作机会约 80% 的录用通知是通过在学校收到的录用通知发出的。神田外语学院的 60,000 名毕业生活跃在各行各业,因此许多公司都会优先向他们发出录用通知。
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04
在校期间获得在职经验
实习制度在一年级的寒暑假期间,学生可以到自己选择的合作企业实习。通过实际工作,您可以了解自己的能力,并在求职时加以利用。
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05
在校园内举办公司信息发布会
定期计划学校定期举办活动,邀请企业招聘人员直接向学生介绍工作内容和就业信息。有时,他们会与在该行业工作的毕业生一起来到学校,为学生提供了解不同类型工作的绝佳机会。
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06
可获得工作机会的课程和
很多活动全面指导如何最大限度地利用求职机会,包括准备报名表、面试和小组讨论。我们还组织各种活动,邀请不同公司的人员参加,并提供最新的行业信息。
老年人求职报告。
在高级雇员获得工作机会的企业中,已经积累了大量的甄选措施。
职位空缺角
各行业的专业人员与企业保持密切联系,使学生了解最新信息。此外,还根据需要通过电子邮件和学生专用信息网站发布职位空缺信息。
支助计划的流程
- 职业教育中心支持计划。
- 职业教育支持计划
- 第 1年 9 月
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米纳维 "创业研讨会。
Mynavi 是一家运营求职信息网站的大型人力资源和广告公司,它将为您讲解求职的基本知识、日程安排以及您现在应该做的工作。
- 第 1年 11 月
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述职
已经找到工作的二年级学生与一年级学生分享他们的求职技巧和经验。
求职化妆课程和求职男士课程
向一家大型化妆品生产商学习护肤的基本知识,了解个人形象和适合求职的化妆品。
SPI 模拟测试
本课程帮助学生准备求职时公司招聘测试中提出的 SPI 问题。
- 第 1年 1 月
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选修课 就业准备综合课程(8 节课)
该课程作为第三学期的选修课程之一,是所有求职者的必修课。(课程示例:自我分析、行业研究、如何撰写申请理由、笔试准备、面试准备等)。
报名表准备课程
学习如何撰写报名表和申请理由。
针对特定行业的预备课程
提供各行各业的最新信息。就如何开展求职工作提供实用指导。
面试准备课程
通过模拟面试,小组成员相互评估,学习如何在面试中表现自己。
还提供模拟高管面试的培训。
- 第 1年 1 月
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小组讨论准备课程
在小组讨论过程中,通过实践和评论对重要观点进行指导。
行业和职业课程
邀请各行各业的人员了解不同行业和职业所需的知识和能力。
校内公司信息交流会
来自不同公司的代表将向您介绍他们的工作和就业机会。
有时,他们会带着在该公司工作的毕业生来学校,这是了解工作的好机会。
- 第 1年 2 月
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简历摄影课程
邀请专业摄影师为简历拍照。
米纳维 "求职准备研讨会。
在求职正式开始前夕,向学生们介绍今年的求职趋势、如何求职以及如何使用求职信息网站。
- 第 1年 3 月
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硕鼠节(Shukatsusai)。
这是神田外语学院的主要求职支持活动,汇集了在各公司工作的毕业生。这是一个宝贵的机会,您可以向企业的招聘经理提出难以回答的问题,也可以解决您在求职过程中遇到的任何问题。各行业的公司联合信息发布会也同时举行。
- 一年级和二年级
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共同科目 职业发展
八个部门的共同科目包括准备 SPI 等就业考试和公司调查。
- 一年级 第一学期
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选修科目 职业教育科目
职业生涯设计通过与来自不同背景、环境和经历的同龄人就社会时事和企业举措等各种话题交换意见,发现新的价值观。通过从不同角度审视自己,并与同伴合作解决问题,他们获得了设计自己职业生涯的能力。
选修科目 职业教育科目
探索知识"。本课程从社会学、工商管理、法律、哲学、心理学和工程学等多角度探讨由各种事务复杂交织而成的现代社会。学生可以加深对知识的理解,提高对未来学习的兴趣。
- 一年级 第二学期
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选修科目 职业教育科目
职业研讨会学生可从本系教师和外聘讲师那里了解不同的行业和职业,这些教师和讲师都是各自职业领域(如航空、旅游和酒店)的专业人士。学生能够从广阔的视角,超越行业界限,选择职业道路。