異文化理解の先駆者たち

第7回 ゲイリー?M?フォンティン『異郷の地に適応できる心を求めて』

衝突を解消し、関係を保ち続け、
「第三の文化」を構築するために

異文化コミュニケーションの実践において最も重要なのは、衝突を解消する能力であると、フォンティンは指摘する。文化の違いは、とても根深いものであり、衝突は避けられない。解決しようとして、問題が悪化することもある。だからこそ諦めずに交流を続けることが重要だと語る。そして、どちらかの文化に合わせるのではなく、第三の文化を構築する。文化の違う人々が共通の目的を達成する会社や組織では、もうひとつの文化を構築する必要があるのだ。

インタビューの最後に、フォンティンは日本社会に関してこんな指摘をしてくれた。 「日本は今後、異質を受け入れ、多文化へ対応できるようになるべきです�