ベトナム人?日本人を現地採用したいという日本企業のニーズに応える人材紹介の仕事をしています。大学でベトナム語を学んだ後、国際物流会社と商社での経験を経て、2014年に現在の会社に転職しました。入社後1年間はホーチミンの本社で働いていたのですが、ハノイに事務所を立ち上げるため、責任者としてオフィス探しからひとりで行いました。現在はハノイ事務所を統括する立場として、日本人2名とベトナム人4名の社員計6名をマネジメントしながら、ビジネスをさらに拡大するため、業務に取り組んでいます。大学時代に4年間濃密にベトナム語を学んだこと、短期のスタディツアーに参加したことなど、新皇冠体育での経験は、確かに今に活きていると感じています。

　ベトナム人は、家族第一主義です。だから仕事においても基本、残業はしないという姿勢であり、日本人とは価値基準や考え方に大きな開きがあります。しかし、そんなベトナム人社員とともに同じ目標に向けて、力を合わせていくことが私のミッション。簡単ではありませんでしたが、ハノイ事務所を立ち上げて半年ほどでようやく軌道に乗せることができました。彼らと切磋琢磨しながら結果を出す。それは私の自信にもつながりました。メンバーや顧客など、人とのつながりを大切にすることが私の信条なので、常にコミュニケーションを心がけています。目標は、ハノイ事務所をさらに拡大し、より多くの企業さまのお役に立つことです。今後も、素晴らしいメンバーと一緒に努力を続けていきたいと考えています。