外国籍社員が日本語を身につけ、職場でいきいき活躍する方法

少子高齢化で労働人口が減少する中、企業にとって外国籍人材の採用はますます重要になっています。言語や文化の違いからコミュニケーションに戸惑うこともありますが、育成に必要な基本的な考え方を理解し、日本語研修を提供することで解決することが可能です。
本資料では、外国籍人材とのコミュニケーションを円滑にする方法や、育成の方向性についてわかりやすく解説します。

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